奶茶店辞职门店损失扣我七天工资

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-05-08 08:41
如果你不同意门店的损失扣你工资,你可以采取以下措施:首先,与雇主进行沟通,了解损失的具体情况,并提出你的异议。如果沟通无果,你可以向当地的劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不满意,可以在拿到仲裁书后的15天之内向法院起诉。在此过程中,确保保留所有与工资扣除和沟通有关的证据,以便在需要时提供证明。
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如果你认为门店的损失并非你造成,你可以通过以下方式证明自己的清白:首先,提供与损失发生时间段内的相关证据,如监控录像、工作日志等,以证明你并未造成损失。其次,可以寻找目击证人或同事的证言来支持你的说法。最后,如果可能的话,可以请专业人士进行损失原因的鉴定,以确定责任方。
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除了扣工资,雇主还可以通过以下合法方式处理员工造成的损失:与员工协商达成赔偿协议;要求员工承担部分或全部修复费用;或者从员工的绩效奖金或其他合法扣款中扣除损失。但无论采取哪种方式,雇主都应确保符合相关法律规定,并遵循正当程序。
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