老板多发了800工资但是我离职了他让我退我不退犯法吗

编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5）发布于2024-05-08 10:40

您好，是离职后吗，离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。如果在职，下个月公司回扣回来的
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您好，没有签合同满一个月了么？如果满一个月了没有签订劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。至于工资多发了，如果不退回涉及侵占，是违法的。建议退回，然后要求公司就自己的违法行为支付经济补偿金
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法律分析：工资多发了不退可能犯法。工资多发，用人单位要求退还的，应当退还，否则将会构成不当得利。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条：得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
(一)为履行道德义务进行的给付;
(二)债务到期之前的清偿;
(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。