国有企业在职职工死亡停止发放工资的时间及相关法律法规依据

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-06-18 21:42
国有企业在职职工死亡后,当月工资可依据工作天数发放或发放整月工资。依据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,且至少每月支付一次。如未及时处理,可能涉及违法拖欠工资,需承担相应法律责任。
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职工死亡后,工资发放可依据工作天数或发放整月。选择时需考虑劳动合同、公司政策等因素。建议咨询专业律师或查看相关法律法规,以确保合规操作。
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职工死亡后,应妥善处理工资发放。若按工作天数发放,需计算实际工作天数;若发放整月工资,需确保符合公司政策。同时,应保存支付记录备查,避免纠纷。
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